AI与人才会碰撞出怎样的火花？2021国际人力资源科技论坛，报名即将截止！
WAIC首次“AI+人才”专业论坛
1份重量级AI人才管理实践调研报告
14位国内外AI领域大咖嘉宾
4场高规格主旨演讲
2场跨界跨世代圆桌论坛
全面贯通“政产学研用”
深入畅谈“AI+人才”之道
前程无忧与您相约
2021世界人工智能大会！
时间：
2021.07.09 13:30-17：00
地点：
上海世博展览馆
（上海市浦东新区世博大道1500号）
一号会议室
以“智联世界，众智成城”为主题的“2021世界人工智能大会（WAIC）”将于7月7日-10日在沪举行，作为全球人工智能领域最具影响力的专业化、国际化高端交流合作平台，WAIC2021再次集结了全球AI领域的重磅大咖，聚焦热点前沿议题，共同打造智慧盛宴。
与此同时，前程无忧也承办了本届世界人工智能大会人才交流高峰会（云聘会），线下交流区设于世博展览馆，线上全球同步直播呈现，高峰会将发布500余家企业的2000余个AI相关岗位需求，链接海内外50余所人工智能专业相关高校学子，覆盖美国、加拿大、新加坡、日本、德国、英国、法国、中国香港等8个以上国家和地区的专业AI类人才社群，以此搭建企业与人才的对接平台，通过全球引才为企业提供高水平人才供给，助力上海打造人工智能高地，推动上海科创中心建设，助力经济高质量发展。
重磅嘉宾
重磅大咖嘉宾阵容来袭
Guest Speaker
Steve Boese
美国人力资源技术大会主席
Steve Boese是美国人力资源技术大会（HR Technology Conference)的大会主席，该会议是人力资源技术行业的全球领先活动，他也是《人力资源执行杂志》的技术专 栏作家，在人力资源管理、人力资源技术和员工工作场所等方 面有众多作品和演讲者。此外，他还创建并共同主持了广受欢 迎的播客“人力资源欢乐时光秀”。
甄荣辉
前程无忧CEO
甄荣辉先生从2000年开始担任前程无忧首席执行官，负责前程无忧（NASDAQ: JOBS)的战略发展和日常运营管理。在他的带领下，前程无忧于2004年9月成为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业。在加入前程无忧之前，他曾任贝恩国际策略顾问公司的董事总经理，领导贝恩公司在中国的业务，成为在外资企业中颇负盛誉的市场策略专家。
陈昊昕
HRTPS总经理
陈昊昕先生 美国杜克大学富科商学院MBA。拥有超过18年人力资源领域专业经验，获得全球顶级权威机构认证颁发的全球人力资源管理专家、资深人力资源专家、项目管理专家资质。
在全球化和智能化的商业挑战环境下，陈先生从国际领先科技企业的HR高管转型，积极投身于AI在HR领域的最新前沿研究应用，2015年于上海创立了HR AI专业技术公司HRTPS并担任总经理。
朱继平
IBM大中华区招聘负责人
朱继平先生，毕业于上海财经大学MBA,现担任IBM中国招聘负责人。在加入IBM之前，朱先生曾在西门子、罗克韦 尔自动化、欧司朗、德尔福等公司担任亚太区人才管理工作。
王光丽
香港彼得•德鲁克管理学院院长
博雅管理基金会行政总裁
王博士历任香港华润（集团）有限公司财务高管，管理学 院院长、行政总裁、大型金控公司独立董事等职务。她拥有丰 富的大型集团公司财务战略规划、企业管治与人才发展策略等 领域的实践经验。她积极倡导管理学之父彼得•德鲁克提出的 “管理是一门博雅艺术”的管理理念，通过博雅管理教育实践， 培养及提升管理者在战略思考、领导力，及创新创业精神等方 面的综合能力，成就卓有成效的领导者。
苏永华
诺姆四达集团 董事长兼总裁
苏永华博士现任诺姆四达集团董事长兼总裁，心理学博士，管理学博士后，中国人力资源行业的领军人物，被誉为“中国人才测评第一人”。曾担任中组部领导干部考试与测评中心特聘专家，主持了《职业经理人素质测评系统》、《党政领导干部选拔》以及《中央企业高管选拔》项目研究。其研发的《人才测评系统》荣获上海发明协会“创造发明奖”；提出的“全面人才管理理论体系”，奠定了现代人才测评行业基础，为探索具有中国特色的人力资源管理体系做出了重要贡献。
曹金昌
安谋中国 人力资源高级副总裁
曹金昌先生现任安谋科技人力资源高级副总裁，曾任腾讯 OD专家总监、美满电子亚太区HRD等高级管理职位。
安谋科技是中国最大的芯片设计IP供应商，结合中国市场需求，自主研发基于Arm技术的IP与标准。安谋科技赋能本土芯片生态合作伙伴超过200家，中国客户国产芯片累计出货量约200亿，并在过去十余年取得近200倍的增长。
肖琳
联合利华-北亚区 人力资源副总裁
肖琳女士拥有上海华东师范大学文学硕士学位；2002年她获得了中欧国际工商管理学院CEIBS的高级工商管理硕士学位EMBA。
作为联合利华-北亚区的人力资源副总裁，肖琳女士负责北亚地区所有人力资源战略和运营，她和她的团队的使命是与业务领导团队合作，通过支持组织能力建设、提高组织效率、变革管理组织和人员、以及引领组织文化来推动实施业务发展规划。
李菲
赛诺菲大中国区人力资源负责人
李菲女士在2018年加入赛诺菲担任大中国区人力资源负责人。她在医药行业及人力资源方面包括业务合作伙伴，组织发展拥有20多年的经验。她曾效力于快销行业、大型医药企业及医疗器械公司，经历过多个业务的不同成长时期。
陈敏
蒂森克虏伯电梯（中国）有限公司首席人力资源官
陈敏先生现任蒂森克虏伯电梯（中国）有限公司 首席人力资源官，工商管理博士，他于1992年开始从事人力资源工作，相继于日本和新西兰深造，善于建立基于业务的人力资源策略并构建有效的人力资源支持体系来促进公司业绩的持续稳定增长；在蒂森克虏伯电梯工作期间，带领HR团队荣膺数次荣誉：“中国最佳人力资源团队”、“2019 中国人力资源100人”，以及多家权威机构颁发的“年度最佳雇主”奖项等。
论坛议程
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Agenda
精彩即将启幕！诚挚邀请您作为专业观众参加2021世界人工智能大会7月9日"2021AI赋能人力资源管理创新论坛"，扫描识别二维码报名:
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